## Nachricht vom 16.05.08 weitergeleitet
## Ursprung : k.merkle@gaia.de
## Ersteller: ralf.pandorf@labournet.de

Liebe KollegInnen,

neu im LabourNet Germany am Freitag, 16. Mai 2008:

I. Branchen > Dienstleistungen: Transportwesen > Bahn allgemein: Arbeitsplatzgarantie bis 2023 oder Farce?

Ex-Gewerkschafter Hansen spricht von Jobabbau bei der Bahn

äKaum hat der Ex-Chef der Bahngewerkschaft Transnet, Norbert Hansen, seine neue Aufgabe als Arbeitsdirektor der Deutschen Bahn angetreten, kündigte er einen Stellenabbau an. Zudem sollen Lokführer auch mal in den Zugabteilen sauber machen. Bahn-Chef Hartmut Mehdorn widersprachàô Arti kel
in der FTD vom 16.05.2008
http://www.ftd.de/unternehmen/handel_dienstleister/:Ex%20Gewerkschafter%20H ansen%20Jobabbau%20Bahn/356237.html

Siehe dazu auch:

1. Wendehals mit Statusvorteil

äFrech und dreist - der einstige Gewerkschafter als Top-Manager und Topverdiener. Via "Bild" verkündet Norbert Hansen, wie er als Arbeitsdirektor Jobs einsparen will. Das ging selbst Bahn-Chef Hartmut Mehdorn zu schnell. Er dementiertàô Ein Kommentar von Melanie Ahlemeier in
der Süddeutschen Zeitung vom 16.05.2008
http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/artikel/489/174966/

b) äEin Lokführer kann auch mal Abteile aufräumenô

äàBILD: Was heißt das konkret? Norbert Hansen: Ein Beispiel: Es gibt mittlerweile viele regionale Bahngesellschaft, die zeigen, wie es gehen kann. Da ist dann z.B. ein Lokführer nicht nur dafür verantwortlich, den Zug zu steuern û sondern kann in den Zugabteilen auch mal aufräumen oder auf einem kleinen Bahnhof mit anpacken. So was ist in einem großen Konzern wie der Bahn AG natürlich schwieriger. Aber in diese Richtung müssen wir langfristig denken. (à) BILD: Apropos Tarif û als Bahnvorstand werden S ie
doch sicher ein Vielfaches verdienen im Vergleich zu ihrem früheren Job...? Norbert Hansen: Wenige wird es sicher nicht sein û aber darüber muss ich erst noch verhandeln. Die Verträge sind noch nicht unterschrieben. Eines kann ich aber sagen: Verglichen mit anderen großen Konzernen zahlt die Bahn deutlich wenigeràô Interview von Rolf Kleine u nd
Oliver Santen in Bild vom 16.05.2008
http://www.bild.de/BILD/news/wirtschaft/2008/05/16/hansen/neuer-bahn-manage r-exklusiv-in-bild,geoE43882.html

II. Branchen > Dienstleistungen: Transportwesen > Bahn > Privatisierung der Bahn

Weg frei für Börsengang der Bahn AG: Aufsichtsrat beschloß mit Stimme n von
Transnet und GDBA Umstrukturierung des Konzerns

äMit den Stimmen der Vertreter der beiden Gewerkschaften Transnet und GDBA hat der Aufsichtsrat der Deutschen Bahn AG am Donnerstag die Weichen für den Börsengang eines Teils des Unternehmens gestellt. Der Konzern wird in eine Holding umgewandelt. Unter diesem Dach werden eine weiterhin komplett im Bundesbesitz verbleibende Firma für Schienennetz und Infrastruktur sowie die DB Mobility Logistics AG (DB ML AG) mit allen Verkehrssparten agieren. An letzterer sollen sich private Investoren mit bis zu 24,9 Prozent beteiligen dürfen. Für die Holding wurde Ex-Transnet-Chef Norbe rt
Hansen als Arbeitsdirektor in den Vorstand berufenàô Artikel von Rainer Balcerowiak in der jungen Welt vom 16.05.2008
http://www.jungewelt.de/2008/05-16/062.php

III. Branchen > Dienstleistungen: Transportwesen > Bahn > Gewerkschaften, Tarifverhandlungen und Konflikte: Norbert Hansens Seitenwechsel

1. Nach dem Hansen-Schock: Höchste Eisenbahn für einen Neuanfang

äDie Meldung über einen bevorstehenden Wechsel des TRANSNET-Vorsitzenden Norbert Hansen in den DB-Vorstand hat bei vielen Mitgliedern wie eine Bombe eingeschlagen und die Frage aufgeworfen: Hat sich Norbert Hansen nur deswegen û gegen den Willen der Mitglieder und die Beschlusslage unserer Gewerkschaft û gegenüber der Politik für die Teilprivatisierung der Transport-Holding stark gemacht, weil er da einen hochdotierten Posten als Arbeitsdirektor in Aussicht hat? Mit einem einfachen äWeiter soô wird unsere Gewerkschaft aus ihrer Krise nicht herauskommen. Daher fordern wir einen konsequenten Neuanfangàô Extrablatt von Bahn von unten vom 13.05.2008 (pdf)
http://www.bahnvonunten.de/Extrablatt13Mai08.pdf

b) Erklärung der TRANSNET-Fraktion des Betriebsrates Railion Frankfurt

Wechsel des TRANSNET-Vorsitzenden zum DB-Vorstand oder: äGerechter Lohn für gute Arbeitô?! Extrablatt Nr. 2 von Bahn von unten vom 13.05.2008 (pdf)
http://www.bahnvonunten.de/Extrablatt13Mai08Railion.pdf

c) Weitere aktuelle Flugblätter und Informationen finden sich wie immer auf der Seite von Bahn von unten
http://www.bahnvonunten.de/

IV. Branchen > Dienstleistungen: Groß- und Einzelhandel > kik

Discounter KiK wird abgewatscht - Gegen das Discounter-Prinzip

äDie anonyme KiK-Verkäuferin hat alles richtig gemacht. Sie hat sich ge gen
einen Hungerlohn gewehrt und ihren Arbeitgeber verklagt. Prompt hat ein Dortmunder Arbeitsrichter die Textildiscount-Kette mit den roten Filialen und dem süßen Pullover-Männchen im Logo verdonnert - KiK muss die sittenwidrigen Löhne mit einer happigen Nachzahlung ausgleichen. Das erfreulich klare Urteil verschafft einem gerne übersehenen Fakt Öffentlichkeit: Ein Unternehmen, welches seinen Mitarbeitern Niedrigstlöhne bezahlt, verhält sich rechtswidrig - auch, wenn es in vielen Branchen noch keine Mindestlöhne gibtàô Kommentar von Ulrich Schulte in der TAZ vom 16.05.2008
http://www.taz.de/1/debatte/kommentar/artikel/1/gegen-das-discounter-prinzi p/?src=AR&cHashÍf1b6ceca

V. Branchen > Medien und IT > Medien > Frankfurter-Rundschau: Zerschlagung der Frankfurter Rundschau û Tarifflucht geplant - Personalabbau soll weitergehen

Heute Aktion "Feuer und Flamme für die Frankfurter Rundschau"

äMit einer Postkarten-Aktion an den Kölner Verleger Alfred Neven DuMont und einer Aktion anlässlich des ä68er-Abendsô der Frankfurter Rundsch au,
heute ab 17 Uhr vor dem Historischen Museum, wollen Mitarbeiter der FR die Öffentlichkeit auf die beabsichtigte Tarifflucht der
Verlagsgeschäftsführung aufmerksam machen (siehe auch den Artikel in der aktuellen NRhZ-Ausgabe). Unter dem Motto "Feuer und Flamme für die Frankfurter Rundschau" heißt es in der an den Mehrheitsgesellschafter M.DuMont Schauberg adressierten Postkarte: äSehr geehrter Herr Prof. Alfred Neven DuMont, ich bin empört über weitere Angriffe auf die Belegschaft. Als Leser/in der Frankfurter Rundschau bzw. als Bürger unterstütze ich die Belegschaft und die Gewerkschaft ver.di im Kampf um den Erhalt der Arbeitsplätze. Ich verlange von Ihnen: Kein Outsourcing, Keine betriebsbedingte Kündigungen, Keine Tarifflucht, Weiterführung der Ausbildung!ô Für das Podium der 68er Veranstaltung sind Iring Fetscher, Gerd Koenen, Dr. Wolfgang Kraushaar und Prof. Dr. Wolfrum angekündigt. Die NRhZ wird in ihrer nächsten Ausgabe über den Verlauf von Kundgebung und Veranstaltung berichtenàôKurzmeldung in der NRhZ-Online - Neue Rheinisc he
Zeitung vom 16.05.2008

VI. Branchen > Medien und IT > Arbeitsbedingungen in der
IT-Hardware-Industrie

Ericsson und Telenor entschuldigen sich für Kinderarbeit bei Lieferanten

äDie skandinavischen Telekommunikations-Konzerne Ericsson und Telenor haben Kinderarbeit bei Lieferanten in Bangladesch zugegeben und sich dafür entschuldigt. Beide Unternehmen bestätigten Angaben in einem dänischen TV-Dokumentarfilm. Danach wurden in vier Stahlwerken Mobilfunk-Maste für Ericsson und Telenor unter Bedingungen produziert, die den von den Kunden in Schweden und Norwegen selbst festgelegten Standards für Arbeitsschutz und Sicherheit massiv zuwiderliefen. Nach dem Bericht des dänischen Dokumentarfilmers Tom Heinemann arbeiteten in den Werken unter anderem Kinder elf Stunden täglich für einen Dollar Lohn. Arbeiter montierten d ie
bis zu 75 Meter hohen Masten ohne jede Sicherheitsvorkehrungenàô Artikel auf Heise-News vom 14.05.2008
http://www.heise.de/newsticker/Ericsson-und-Telenor-entschuldigen-sich-fuer -Kinderarbeit-bei-Lieferanten--/meldung/107869

VII. Branchen > Medien u. IT > Google

"Wie ein Computervirus"

Der Autor Gerald Reischl hat sich monatelang mit dem Suchmaschinenkonzern beschäftigt. In seinem Buch "Die Google-Falle" warnt er vor der Macht des Unternehmens. Ein Interview von Johannes Gernert mit Gerald Reischl in der Frankfurter Rundschau vom 07.05.2008
http://www.fr-online.de/in_und_ausland/multimedia/aktuell/?sid‘ad3e5c6f 501697e9db62b9c0550908&em_cnt30420

Siehe dazu:

»Die Google-Falle«

Die Homepage des Autors mit weiteren Infos zu Google, zum Buch etc. (Die Startseite ist als Intro gestaltet. Weiter kommt man mit äIntro überspringenô, trotzdem bitte mal ein paar Klicks ausprobieren!) http://www.googlefalle.com/

VIII. Branchen > Auto: DC > Werke in den USA: Daimler-Chrysler's Freightliner LLC in den USA

Presentation of Mercedes Daimler Stuttgart Worker Tom Adler At Freightliner Five Cleveland, North Carolina Rally on 5/9/2008

ôBrothers and sisters, first of all let me thank you for the overwhelmingly warm welcome you gave me and I am sure: this is a welcome from all our German colleagues and rank-and file unionists of Daimler committed to international solidarity with your struggle for justice for the freightliner5!...ö Die komplette (englische) Rede von Tom Adler vom 09.05.2008bei unseren KollegInnen vom amerikanischen LaborNet http://labornet.org/cgi-bin/ib/cgi-bin/ib.cgi?action=read&id5

IX. Branchen > Auto: DC > Berlin > Alternative. Alternative Metaller bei DaimlerChrysler Berlin. Für die Kolleginnen und Kollegen im Daimler-Werk Berlin-Marienfelde

Ausgabe Nr. 7 vom 06.05.2008 ist erschienen

Darin u.a.: äMobbing: Rund eine Millionen Menschen werden jeden Tag in Deutschland gemobbt. Zunehmender Druck, wachsende Arbeitshetze, härtere Ausbeutung û damit steigt die Aggressivität: Zwischen Kollegen oft unbewusst, immer wieder aber auch als Mittel der Vorgesetzten. Auch in Marienfelde. Hier nur drei Bespiele:àô; äArbeitshetze: Interview mit einem
Kollegen aus der Montage in Bau 70, OM 642àôà Zur Ausgabe 7 (pdf) http://www.labournet.de/branchen/auto/dc/berlin/alternative7.pdf

X. Branchen > Auto: Renault - Dacia > Dacia

Rumänische Billigarbeitskräfte missverstehen die globalisierte Marktwirtschaft - Ein Dorado für einen Konzern

Die Analyse des GegenStandpunkt-Verlags in Radio Lora München vom 28. April 2008
http://gegenargumente.com/texte/1_08/dacia.html

XI. Diskussion > Gewerkschaftsstrategien > Debatten der real existierenden Gewerkschaften in Deutschland

Gewerkschaftsstudie: Über 6 Millionen potenzielle neue Mitglieder

äNach einer repräsentativen Studie im Auftrag aller DGB Gewerkschaften, für die im Sommer 2007 über 5.000 Beschäftigte von TNS Infratest befr agt
wurden, haben die Gewerkschaften gute Chancen ihre Mitgliedschaft zu verdoppeln. Über sechs Millionen nicht organisierte ArbeitnehmerInnen fühlen sich den Gewerkschaften besonders verbunden. Darunter sind überproportional viele junge Frauen, Teilzeitbeschäftigte und Azubis vertretenàô DGB-Pressemitteilung vom 09.05.2008
http://www.dgb.de/presse/pressemeldungen/pmdb/pressemeldung_single?pmid=3 205

Man kann diese Studie û wie alle û aber offenbar auch anders interpreti eren:

Studie: Viele sind mit Gewerkschaft unzufrieden

äLaut einer DGB-Studie ist jedes vierte Mitglied ägefährdetö, aus s einer
Gewerkschaft auszutreten. Seit 1994 sind die DGB-Gewerkschaften um 1,7 Millionen Mitglieder auf 4,3 Millionen geschrumpft. Eine Million Mitglieder sind unzufriedenàô Artikel von Ulrich Horn in DerWesten (WAZ) vom 09.05.2008
http://www.derwesten.de/nachrichten/waz/2008/5/8/news-44741361/detail.html

XII. Diskussion > (Lohn)Arbeit: jenseits der "Arbeitsgesellschaft" - Diagnose und Perspektiven > Existenzgelddebatte > Grundeinkommen aus frauenpolitischer Sicht

Das bedingungslose Grundeinkommen (BGE): Traum oder Alptraum für Frauen? - Frauenpolitische Sichtweisen

Zusammenfassung der Ergebnisse vom überparteilichen Runden Tisch der Frauen am 22. November 2007 (pdf)
http://www.archiv-grundeinkommen.de/frauen/200804_BGE_Runder_Tisch_der_Frau en_Ergebnisse.pdf

XIII. Diskussion > (Lohn)Arbeit: jenseits der "Arbeitsgesellschaft" - Diagnose und Perspektiven > Existenzgelddebatte > Gewerkschaftliche Initiativen und Positionen

Gewerkschaften: Bedingungslos gegen ein Grundeinkommen?

12-Wochen-Arbeit im Rahmen der Prüfung für Diplom-Sozialwirte an der Universität Göttingen vorgelegt am 10. Oktober 2007 von Patrick Lajoie aus
Schweinfurt - als eine leicht überarbeitete Version nun mit dem richtigen Link (pdf)
http://www.archiv-grundeinkommen.de/lajoie/200802_Gewerkschaften_Bedingungs los_gegen_ein_GE.pdf

und formatiert als Broschüre (pdf)
http://www.archiv-grundeinkommen.de/lajoie/200804-lajoie-farbig-als-broschu ere.pdf

XIV. Diskussion > (Lohn)Arbeit: arbeitsmarkt- und sozialpolitische Aktionen und Proteste 2008

Aktionstag für Sozialberatung in NRW am 20. Mai 2008

Arbeitslosenzentren und Arbeitslosenberatungsstellen aus NRW rufen landesweit zur Teilnahme an einem Aktionstag gegen die Streichung der Finanzierung von unabhängigen Sozialberatungsstellen auf. Am Dienstag, den 20. Mai 2008 findet die Beratung für Arbeitslose, BezieherInnen von Sozialleistungen und Menschen mit geringem Einkommen vor örtlichen ARGEn, Rathäusern oder auf Marktplätzen statt. BeraterInnen werden an diesem T ag
im Freien beraten, um auf die katastrophale Lage der Sozialberatung in NRW aufmerksam zu machen. Ratsuchende sollen sich solidarisch erklären und erhalten Gelegenheit ihre Beratungsstelle zu unterstützen. Siehe den Aufruf äUnabhängige Sozialberatung verteidigen! Für die Weiterführu ng der
Landesfinanzierung unabhängiger Beratung von Sozialleistungsbeziehern und Menschen mit geringen Einkommen!ô bei Tacheles
http://www.tacheles-sozialhilfe.de/aktuelles/2008/Aktionstag-Sozialberatung .aspx

XV. Internationales > Italien > soziale Bewegungen

»Veltroni hat Rom an einen Faschisten verschenkt«

Bewegung der Hausbesetzer will sich gegen neuen Bürgermeister der italienischen Hauptstadt zur Wehr setzen. Ein Interview von Rosso Vincenzo mit Andrea Alzetta, führendes Mitglied der römischen Hausbesetzerbewegu ng
»Action« und einer der beiden verbliebenen Stadträte der Regenbogenli nken
in Rom, in der jungen Welt vom 10.05.2008
http://www.jungewelt.de/2008/05-10/050.php

XVI. Internationales > Italien

Großeinsatz gegen Ausländer in Italien

äDie Polizei ist in neun Regionen ausgerückt und hat hunderte Personen festgenommen - wegen der mehrtägigen Pogrome gegen Roma in Neapel aber noch keinen einzigen Täter. (à) Bei den Festnahmeaktionen handelt es si ch
offenkundig um eine von propagandistischen Motiven diktierte Bündelung höchst unterschiedlicher Einsätze. So galt der Schlag in Venedig einer Bande, die für Diebstähle und Raubtaten in Wohnungen ebenso wie in Geschäften verantwortlich gemacht wird. In Udine und anderen norditalienischen Regionen rückten Beamte aus, um Rauschgift-Dealer zu verhaften. Italiener, Albaner, Griechen, Rumänen, Chinesen und Marokkaner gingen so ins Netz der Fahnder. In Rom führte die Polizei eine Razzia im größten Roma-Lager der Stadt durch. Hier wurden etwa 50 Personen vorl äufig
in Gewahrsam genommen, weil sie keine gültigen Aufenthaltspapiere vorweisen konnten. Insgesamt wurden landesweit 383 Menschen festgenommen, unter ihnen 260 Ausländer. 53 wurden umgehend abgeschoben, 65 in Abschiebelager überstelltàô Artikel von Michael Braun in der TAZ vom 16.05.2008
http://www.taz.de/1/politik/europa/artikel/1/grosseinsatz-gegen-auslaenderin -italien/?src=AR&cHash/3b244142

Siehe dazu auch:

Nach Müllbergen brennen Roma-Baracken

äWie die braven Bürger Neapels ihre Stadt sauber halten: Pogrome in Roma-Elendssiedlungen vor laufender Kamera. Die neue Rechtsregierung Italiens liefert die passende politische Begleitmusik. Auch die Linke hat Verständnis dafür. In Neapel ist es am Montag und Dienstag zu schweren Ausschreitungen gegen Roma gekommen. Auslöser war die Verhaftung einer 16-jährigen Romni unter der Anschuldigung, es habe ein Baby zu entführen versuchtàô Artikel von Michael Braun in der TAZ vom 15.05.2008 http://www.taz.de/nc/1/archiv/digitaz/artikel/?ressort=au&dig 08%2F05 %2F15%2Fa0079&src=GI&cHashÀ147a27c4&type^~

XVII. Internationales > USA > Gewerkschaft > Debatten der
US-Gewerkschaftsbewegung

Füße stillhalten im Arbeitskampf? Gewerkschaften in den USA streiten über
Neutralitätsabkommen

äNeutralitätsabkommen sind für manche US-amerikanische
Gewerkschaftsaktivisten ein rotes Tuch, für andere dagegen strategisches Mittel, als Tarifpartner anerkannt zu werden. Traditionell scheint es für Gewerkschaften in den USA nahezu unmöglich, ein Kollektivvertretungsrecht zu gewinnen. Den Status als Tarifpartner müssen sie dazu erst in komplizierten Anerkennungsverfahren erkämpfen û diese Versuche werden v on
Arbeitgebern jedoch immer wieder torpediert. Vor diesem Hintergrund haben Neutralitätsabkommen (»neutrality agreements«), in denen Arbeitgeber sich
verpflichten, die Gewerkschaft nicht zu behindern, branchenübergreifend große Beliebtheit erlangt. Doch »Neutralität« im Kampf um bessere Arbeitsbedingungen scheint ein Widerspruch. Das Stillhalten der Arbeitgeber verlangt im Rahmen solcher Abkommen von den Gewerkschaften mindestens dasselbe. Das Für und Wider dieser Form von Sozialpartnerschaft beschäftigt derzeit amerikanische Gewerkschaftsaktivistenàô Artikel v on
Catharina Schmalstieg im Neues Deutschland vom 09.05.2008
http://www.neues-deutschland.de/artikel/128420.html

Ein arbeitsfreies Wochenende wünschen Ralf und Mag

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Treffpunkt für Ungehorsame, mit und ohne Job, basisnah, gesellschaftskrit isch
The meeting point for all left-wing trade unionists, both waged and unwaged Le point de rencontre de tous les militants syndicaux progressistes, qu`ils aient ou non un emploi