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## Nachricht vom 06.05.08 weitergeleitet
## Ursprung : k.merkle@gaia.de
## Ersteller: ralf.pandorf@labournet.de
Liebe KollegInnen,
neu im LabourNet Germany am Dienstag, 6. Mai 2008:
I. Branchen > Sonstige > Maschinen-/Anlagebau > IXION: Ixion mahnt
LabourNet Germany ab
Am Freitag, 2. Mai hat das Landgericht Hamburg entschieden: es wird nicht
entschieden. Die Verkündung ihrer Entscheidung ist auf den 13.6. verlegt.
II. Branchen > Sonstige Industrie > Fahrzeugbau > Bike Systems Nordhausen
Strike Bike - Eine Belegschaft wird rebellisch
Im Zentrum der Dokumentation "Strike Bike - Eine Belegschaft wird
rebellisch" stehen die Arbeiterinnen und Arbeiter von Bike Systems. Sie
kommen selbst zu Wort und erzählen ihre Geschichte. Sie berichten über
die
Schwierigkeit, eine Betriebsbesetzung zu organisieren, und wie die Idee
geboren wurde, ein Fahrrad zu produzieren. Ebenso geben sie Auskunft
darüber, warum zunächst einmal nach nur einer Woche wieder Schluss war.
Was am Ende bleibt, ist die außergewöhnliche Erfahrung, die die
KollegInnen gemeinsam gesammelt haben - und ein rotes Fahrrad, das
beweist, dass eine Selbstverwaltung der Produktion funktionieren kann.Ein
Film von Robert Pritzkow, Laines Rumpff und Jan Weiser. DVD, Laufzeit 45
Minuten, Sprache und Menü deutsch, Format 16:9, 12,80 Ç (unverbindliche
Preisempfehlung); 2008, ISBN 978-3-89900-128-0. Von jeder verkauften DVD
geht 1 Ç an die Belegschaft von Strike-Bike
Siehe dazu:
- Die Homepage zum Film beim Neuer ISP Verlag
Auf der Startseite des Neuer ISP Verlages finden sich weitere
Informationen zum Film sowie eine Fotogalerie - Szenenfotos aus der
Dokumentation
http://www.neuerispverlag.de/
b) Trailer
Einen Trailer des Films gibtÆs bei YouTube
http://www.youtube.com/watch?v=utg10S9IlG4
c) Vorführungstermine Film Strike Bike
Der Film läuft in diversen Kinos bundesweit. Siehe die aktuellen Termine
der Vorführung
http://www.neuerispverlag.de/strikebike.htm
III. Branchen > Dienstleistungen: Groß- und Einzelhandel: IKEA:
Skandalöses Vorgehen gegen Betriebsratsvorsitzende in Walldorf
Solidarität mit dem Betriebsrat IKEA Walldorf: Solidarität mit der
IKEA-Betriebsratsvorsitzenden Cordula Becker
Kommt zur Solidaritätsveranstaltung! Zeigt IKEA: äHände weg von den
gewerkschaftlich Aktiven!ô Termin: Mittwoch, 7. Mai 2008 um 19.30 Uhr;
Gewerkschaftshaus Mannheim; Hans-Böckler-Str. 1; Das Flugblatt vom
Zukunftsforum Gewerkschaften Rhein-Neckar in Zusammenarbeit mit ver.di
Rhein-Neckar
http://rhein-neckar.verdi.de/zukunftsforum/
IV. Branchen > Dienstleistungen: Einzelhandel > Lidl
Presserummel hilft
äDie Beschäftigten von Lidl haben Betriebsräte bitter nötig, um sic
h gegen
die Machenschaften der Konzernspitze zu wehren. Das hat nicht zuletzt der
Bespitzelungsskandal bei dem Discounter öffentlich demonstriert. Die
entsprechende Schlußfolgerung haben auch die Angestellten der Filiale in
Renningen bei Stuttgart gezogen, die in der vergangenen Woche erfolgreich
eine Betriebsratswahl durchführtenàô Artikel von Sylvia Röhlk, Stut
tgart,
in der jungen Welt vom 06.05.2008
http://www.jungewelt.de/2008/05-06/034.php
V. Branchen > Dienstleistungen: Transportwesen > Bahn > Privatisierung der
Bahn
Notschlachtung: Kabinett billigt Bahn-Privatisierung. Eine erste Bewertung
äDer Beschluß des Koalitionsausschusses vom 28. April zur
Teilprivatisierung der Bahn, der vom Kabinett am 30. April abgesegnet
wurde, enthält einerseits das Erwartete. Andererseits û gewissermaßen
im
Kleingedruckten û auch ein paar Überraschungen. Vorgesehen ist die
Privatisierung der Eisenbahn. Nicht weniger. So wie es nicht »ein bißch
en
schwanger« gibt, so gibt es nicht »ein bißchen privatisiert«. Das
beschlossene Bahnprivatisierungsmodell läßt einen erheblichen Einfluß
privater Investoren auf das gesamte System Schiene û die Infrastruktur
eingeschlossen û zuàô Artikel von Winfried Wolf in der jungen Welt vom
02.05.2008
http://www.jungewelt.de/2008/05-02/019.php
VI. Branchen > Dienstleistungen: Gesundheitswesen > Betrieblicher Kampf
gegen Privatisierung in diversen Kliniken
Radikal-Sanierung bei Bremens Kliniken
äDamit die kommunalen Bremer Kliniken überleben und die höheren
Tarifgehälter bezahlt werden können, will der neue Klinikchef rund 1.000
Stellen abbauen. Die Betriebsräte signalisieren Verständnis für die
Radikal-Kur. Bremens kommunale Kliniken sollen nicht privatisiert werden.
Das ist das Ziel des neuen Chefs der Holding, in der die vier kommunalen
Kliniken zusammengefasst sind. In dieser Woche erklärte Diethelm Hansen,
der knapp vier Wochen im Amt ist, auf mehreren Mitarbeiterversammlungen,
was das bedeutet: Abbau von rund 1.000 der derzeit 5.670 Vollzeit-Stellen.
Andernfalls drohten der Krankenhausgesellschaft "Gesundheit Nord" (Geno)
bis zum Jahre 2015 kumuliert 140 Millionen Euro Schulden - und damit der
Konkurs. Allein die jüngst vereinbarten Tariferhöhungen schlagen mit ru
nd
sechs Millionen pro Jahr zu Buche. Die seien gesichert - wenn die
Belegschaft den Schrumpfkurs mitmache, warb der neue Chefàô Artikel in
der
TAZ-Nord vom 02.05.2008
http://www.taz.de/regional/nord/nord-aktuell/artikel/?dig 08%2F05%2F02%
2Fa0004&src=UA&cHashE2fd2302e
VII. Branchen > Auto: Ford > Kanada
Ford-Beschäftigte in Kanada stimmen für Einfrieren der Löhne
äDer Autobauer Ford in Kanada kann mit Zustimmung seiner Beschäftigten
die
Löhne für die kommenden drei Jahre einfrieren. Die kanadische
Autoarbeitergewerkschaft CAW teilte mit, 78 Prozent ihrer 8900 Mitglieder
bei Ford hätten sich für das entsprechende Abkommen mit dem Konzern
ausgesprochen. Der Autobauer verzichtet im Gegenzug - anders als in den
USA - auf eine dauerhafte Zwei-Klassen-Bezahlung seiner Beschäftigten.
Neueingestellte Mitarbeiter bekommen aber drei Jahre lang nur 70 Prozent
des Standardgehalts. Bislang erhielten sie zwei Jahre lang 85 Prozent. (à)
Auch mit General Motors und Chrysler wolle die Gewerkschaft solche
Abkommen schließen. In den USA hatte die Autogewerkschaft UAW dagegen
zugestimmt, dass neu Eingestellte künftig nur rund die Hälfte dessen
bekommen, was ein langjährig Beschäftigter verdient.ô AFP-Meldung bei
Yahoo vom 05.05.2008
http://de.news.yahoo.com/afp/20080505/tbs-kanada-auto-unternehmen-gewerksch
aft-f41e315.html
VIII. Diskussion > Gewerkschaftsstrategien > Internationalismus der
Gewerkschaften
Gewerkschaftsinsel in "Second Life"
"Union Island" û die Gewerkschaftsinsel û soll Gewerkschafter/innen aus
aller Welt am virtuellen Orte vereinen. Zum Start am 1. Mai geboten sind
dort unter anderem eine mehrsprachige Rundfahrt übers Gelände, eine
Tanzparty mit einem Live-DJ, Informationen über die Möglichkeiten dieser
Internet-Plattform, eine Foto- und Videoausstellung zum Mindestlohn in
Deutschland, themenbezogene Sprechzeiten an der Bar und Führungen durch
die New Yorker Kunstausstellung "5 Photographers". Die Gewerkschaftsinsel
ist ein gemeinsames Projekt des britischen Gewerkschaftsbundes TUC, des
internationalen Gewerkschaftsdachverbands UNI und von Gewerkschaften aus
Großbritannien, Deutschland und Italien, darunter auch ver.di. Siehe Union
Island mit weiteren Informationen zum Projekt
http://www.slunionisland.org/
Siehe dazu auch die Kurzinfo zur Gewerkschaftsinsel (PDF, 596 kB)
http://www.uniglobalunion.org/uniflashes.nsf/58f61ccf5875fe90c12567bb005642
f9/eb34e1ee40538b09c1257434002dc901/$FILE/UnionIslandLeaflet-de.pdf
IX. Diskussion > Gewerkschaftsstrategien > Zielgruppen der
Gewerkschaftsarbeit > Gewerkschaften und SeniorInnen > Gewerkschaftliche
Texte und Positionen zu SeniorInnen
Seniorenpolitische Eckpunkte des DGB: Interessenvertretung für alle
Generationen
äStatt ältere Menschen auszugrenzen, müssen sie in die Gesellschaft
integriert werden. Der DGB und die Gewerkschaften setzen sich dafür ein,
dass ein Verständnis vom Altern, das ältere Menschen für nicht mehr
ausreichend leistungsfähig hält, überwunden wird. Als
Interessensvertretung für alle Generationen haben der DGB und seine
Gewerkschaften "Seniorenpolitische Eckpunkte" definiert. Von
"Alterssicherung" über "Schutz vor Diskriminierung" bis "bessere
Pflegeleistungen" und "Zugang zu Bildung und Kultur" sind in diesem Papier
die Schwerpunkte der gewerkschaftlichen Seniorenpolitik aufgelistetàô D
ie
Seniorenpolitische Eckpunkte des DGB vom 30.04.2008 zum Herunterladen
(pdf)
http://www.igmetall.de/cps/rde/xbcr/SID-0A456501-3D18BD80/internet/docs_ig_
metall_xcms_32898__2.pdf
X. Diskussion > Gewerkschaftsstrategien > (Internationale) Erfahrungen der
Gewerkschaftsbewegung > neue Kampfformen
Die Zukunft des Konzepts äStreikô. Aspekte gewerkschaftlichen Widerstan
ds
im globalen Kapitalismus
Artikel von Torsten Bewernitz (pdf).
http://www.labournet.de/diskussion/gewerkschaft/erfahrung/bewernitz.pdf
Der Text erschien gekürzt unter dem Titel äStreik û ein Konzept mit
Zukunft? Aspekte gewerkschaftlichen Widerstands im globalen Kapitalismusô
in Haug, Christoph; Rudi Maier und Berit Schröder (Hrsg.) 2008: Kampf um
Teilhabe. Akteure û Orte û Strategien. VSA-Verlag, Hamburg. Im Herbst 2
008
wird im Unrast-Verlag eine ausführlich überarbeitete Version dieses
Beitrags gemeinsam mit anderen Beiträgen erscheinen: Bewernitz, Torsten
(Hrsg.) 2008: Streik. Geschichte, Gegenwart, Zukunft. Unrast-Verlag,
Münster.
XI. Diskussion > Gewerkschaftsstrategien > Mitbestimmung - Erfolgs- und
Exportschlager? > Euro- und Weltbetriebsräte
Sozialpolitik in der Warteschleife: EU verschiebt Gesetz über Betriebsr
äte
"Versucht es noch einmal miteinander." So lautete die zentrale Botschaft
der EU-Kommission an die Gewerkschaften und Arbeitgeber am Mittwoch. Zuvor
hatte sich die Kommission getroffen, um an einer sozialpolitischen
Strategie und dem Gesetz über Betriebsräte zu feilenàô Artikel in d
er
Frankfurter Rundschau vom 02.05.2008
http://www.fr-online.de/in_und_ausland/wirtschaft/aktuell/?em_cnt27903
Siehe dazu auch:
Zauderer
äTreuherzig behauptet die EU-Kommission, Sozialpolitik sei ihr von Beginn
der Amtszeit an ein wesentliches Anliegen gewesen. Das klingt gut, aber
Zweifel an dieser Selbsteinschätzung sind erlaubt. Denn wichtige
sozialpolitische Projekte packt das Brüsseler Gremium nur sehr zögerlich
an. Dazu zählt die grenzüberschreitende Gesundheitsversorgung. Bei dies
em
Thema stand ein Gesetzentwurf bereits im Dezember auf der Tagesordnung -
er liegt bis heute nicht vor. Ein anderes Beispiel ist die Revision des
Gesetzes über Euro-Betriebsräte. Sie ist seit neun Jahren überfälli
gàô
Kommentar von Werner Balsen in der Frankfurter Rundschau vom 02.05.2008
http://www.fr-online.de/in_und_ausland/wirtschaft/aktuell/?em_cnt27934
XII. Diskussion > Wipo > Arbeitsmigration > Gewerkschaften und
MigrantInnen > ver.di und Migration
äAuch Illegalisierte haben Rechte!ô Erste gewerkschaftliche Anlaufstelle
in Hamburg für Menschen ohne gesicherten Aufenthalt
äDie Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di), Fachbereich äBesond
ere
Dienstleistungenô hat eine gewerkschaftliche Anlaufstelle eingerichtet, in
der sich jeden Dienstag in der Zeit von 10 bis 14 Uhr Menschen ohne
gesicherten Aufenthalt über Fragen des Arbeits- und Sozialrechts
informieren könnenàô Pressemitteilung vom 05.05.2008
http://hamburg.verdi.de/presse_hh/pressemitteilungen/showNews?id´cf753e
-1a97-11dd-54ed-0019b9e321e1
Die Telefonnummer der Anlaufstelle lautet 040 28 58 4138
XIII. Diskussion > Wipo > Arbeitsmigration > Rechte (erkämpfen!) >
Aktionen: Katzhütte - Wir wollen in normalen Häusern wohnen und nicht in
Baracken!
- Bremen/Katzhütte: Demo bei Heimbetreiber K&S in Sottrum - 8. Mai um 10
Uhr
Anti-Lager-Aktion gegen Flüchtlingslager-Betreiberfirma K&S in Sottrum
û
Bremen. Siehe Aufruf und weitere Infos in The VOICE Refugee Forum
http://thevoiceforum.org/node/790
b) 05.06.08: Demo in Saalfeld - Schliessung des Asylbwerberlagers
Katzhütte! äSchließt euch uns an um die Baracken des Flüchtlingslag
ers in
Katzhütte zu schließen!ô
Aufruf und weitere Infos in The VOICE Refugee Forum
http://www.thevoiceforum.org/node/793
XIV. Diskussion > (Lohn)Arbeit: Praxis der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik
> Arbeitsamt und Arbeitszwang > Bundesanstalt für Arbeit - Agentur wofü
r?:
Das kooperative Jobcenter
Neuorganisation von éHartz IVÆ: Erwerbsloseninitiativen fordern
äLeistungen aus einer Handô
äUnabhängige Erwerbslosen- und Sozialhilfeinitiativen aus dem Bundesgeb
iet
haben auf ihrem Bundestreffen am vergangenen Wochenende in Bad Hersfeld
notwendige Forderungen für eine organisatorische Umgestaltung der éHartz
IVÆ-Verwaltung verabschiedet. Die Forderungen sollen in die am 9. Mai
stattfindende Sonderkonferenz der Arbeits- und Sozialministern der
Bundesländer zur Neuorganisation der éHartz IVÆ-Verwaltung eingebracht
werden.(à) Die in der Bundesarbeitsgemeinschaft der Erwerbslosen- und
Sozialhilfeinitiativen e.V. BAG-SHI zusammengeschlossenen Initiativen
fordern die bundeseinheitliche Aufgabenwahrnehmung im Rahmen des
Sozialgesetzbuch II (éHartz IVÆ) unter Trägerschaft der Bundesagentur
für
Arbeit. Den Vorschlag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zur
Einrichtung éKooperativer JobcenterÆ lehnen die in der BAG-SHI
zusammengeschlossenen Initiativen und Organisationen abàô
BAG-SHI-Pressemitteilung vom 05.05.2008
http://aktionboss.de/hartz-iv-umgestalten
XV. Diskussion > (Lohn)Arbeit: Realpolitik > Hartz IV > ALG II und
Kinder/Jugendliche
Hartz IV - vorsätzliche Kürzungen bei Schulkindern! Schluss mit dem
empörenden Zustand, Kinder für ihr Wachstum und ihren Schulbesuch zu
bestrafen!
Flugblatt der Bündnisplattform gegen Regelsatzblockade um das
Aktionsbündnis Sozialproteste (ABSP)(pdf)
http://www.die-soziale-bewegung.de/2008/regelsatzerhoehung_jetzt/materialie
n/Schulkinder_1-Mai-2008.pdf
XVI. Diskussion > (Lohn)Arbeit: Realpolitik > Arbeitsmarktpolitik > Kombilo
hn
Betteln für Kommunal-Kombi: Beschäftigungsprojekt für Langzeitarbeits
lose
läuft nur schleppend
äSeit Jahresbeginn ist das Bundesprogramm für den »Kommunal-Kombi«
in
Kraft. Mit diesem Projekt sollen 100 000 Langzeitarbeitslose bis 2009 für
drei Jahre in Beschäftigung gebracht werden. Trotz der mit dem Vorhaben
verbundenen Hoffnung kommt die Umsetzung des Projektes nur schleppend in
Gangàô Artikel von Dieter Janke im Neues Deutschland vom 02.05.2008
http://www.neues-deutschland.de/artikel/128063.html
XVII. Internationales > Russland > Arbeitskämpfe
Nestlé in Russland: Bonbons, Blut und Pralinen
Seit fünf Monaten fordern Beschäftigte eines Nestlé-Werks im Ural
anständige Löhne - ihnen -galoppieren die Preise davon. Doch davon wi
ll
der Konzern nichts wissen: Über Löhne verhandelt man nicht. Artikel von
Ulrich Heyden, Moskau, in der schweizerischen WOZ vom 01.05.2008
http://www.woz.ch/artikel/2008/nr18/international/16263.html
XVIII. Internationales > Neuseeland
Neuseelands Bahn wieder unter Staatsflagge
äDie neuseeländische Regierung kauft für 665 Million Neuseeländische
Dollar (336 Millionen Euro) die privatisierte Bahn wieder von der
australischen Firma Toll Holdings zurück. Das gab Finanzminister Michael
Cullen am Montag bekannt. Dies sei der beste Weg für notwendige
Investitionen in diesem Bereich, erklärte Cullen. "Der Verkauf der
staatlichen Bahn zu Beginn der 90er Jahre und der danach folgende
Niedergang des Vermögens war eine schmerzliche Lektion für Neuseeland",
erklärte der Ministeràô Artikel im österreicherischen DerStandard v
om
05.05.2008
http://derstandard.at/?url=/?id325516
XIX. Internationales > Österreich > Gewerkschaften
Vorschlag zur Reform des Österreichischen Gewerkschaftsbundes - ÖGB
äTausende Mitglieder haben sich engagiert an einer ÖGB-Reform beteiligt.
Was sind heute 2008 die Ergebnisse dieses Engagements? Der ÖGB hat
Regionen zusammengelegt und die Fachgewerkschaften von 12 auf 9
Fachgewerkschaften fusioniert. Bringt das dem ÖGB mehr Mitglieder? Könn
en
wir dadurch bessere Kollektivvertragsabschlüsse erwarten? Steigt dadurch
wieder das Vertrauen in den ÖGB?
Leider fällt es mir schwer, eine zufrieden stellende Antwort darauf zu
geben. Vor allem aber so Mitglieder zu werben!!! Wir wollten mehr
Mitsprache, eine Basisorientierung und einen kämpferischeren ÖGB. Heute,
nach dieser ôReformô werden aber manche Kollektivvertragsverhandlungen
innerhalb eines Tages abgeschlossen. Abschlüsse die unter der ohnehin
falsch berechneten Inflation liegenàô Ein Beitrag von Klaus Kotschnig,
Betriebsratsvorsitzender der GPS-Kärnten GmbH vom Mai 2008
http://www.labournet.de/internationales/at/kotschnig.html
XX. Internationales > Frankreich > Soziales > Migration: Streik der Sans
Papiers 2008
Sans papiers besetzen die Räumlichkeiten der CGT im Pariser Gewerkschafts
haus
äDie Konflikte um die Kampfführung des Gewerkschaftsbunds CGT im aktuel
len
Streik der äillegal eingewandertenô Arbeiter (travailleurs sans papiers)
eskalieren in den letzten Tagen. Seit dem vergangenen Freitag (2. Mai)
besetzt die äPariser Koordination der Sans papiersô nun mit circa 200 b
is
300 Personen die Lokale der CGT und das Pariser Gewerkschaftshaus, um
Druck für ihre Forderung zu entfalten, 1.000 ihrerseits zusammengestellte
Dossiers zu akzeptieren und ebenso wie die bei den Präfekturen (= Poliz
ei-
und Ausländerbehörden) eingereichten 1.000 Dossiers als (vor)dringlich
zu
behandeln. Was die CGT ihrerseits ablehnt, mit der Begründung, jene, die
sich selbst gewerkschaftlich organisieren und an einem Streik teilnehmen,
seien als Verhandlungsteilnehmer vorrangig, ädies ist nun einmal die Basis
des Gewerkschaftswesensô (so die CGT-Sekretärin Francine Blanche)àô
Artikel von Bernard Schmid, Paris, vom 06.05.2008 mit einigen Bildern der
Sans Papiers von der 1.Mai-Demo in Paris
http://www.labournet.de/internationales/fr/spstreik4.html
Lieber Gruss, Ralf und Mag
P.S. Wer Probleme mit den langen Links hat, kann unter
http://www.labournet.de/news/
den Newsletter im html-Format öffnen und darüber problemlos surfen!
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LabourNet Germany: http://www.labournet.de/
Treffpunkt für Ungehorsame, mit und ohne Job, basisnah, gesellschaftskrit
isch
The meeting point for all left-wing trade unionists, both waged and unwaged
Le point de rencontre de tous les militants syndicaux progressistes,
qu`ils aient ou non un emploi
LabourNet mailing list
LabourNet@labournet.de
http://labournet.de/mailman/listinfo/labournet
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